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                              太重煤機有限公司中層副職選聘公告

                              文章來源:時間:2020-09-17 16:14:29


                              為適應太重煤機有限公司改革和發展要求,打造一支能力強、思維新、有作為、敢擔當的精英管理者隊伍,結合實際,決定在太重煤機有限公司內部,組織開展中層副職管理人員選聘工作?,F將具體事項通知如下:

                              一、選聘部門及職數


                                

                                

                                

                                

                              1

                              綜合管理部

                              2


                              2

                              黨群工作部

                              1


                              3

                              財務資產部

                              2


                              4

                              生產安全環保部

                              2


                              5

                              質量部

                              1


                              6

                              技術中心

                              3


                              7

                              營銷中心

                              2


                              8

                              采購中心

                              1


                              9

                              綜合服務中心

                              2


                              10

                              采掘設備分公司

                              2


                              11

                              冶金設備成套分公司

                              1

                              生產副職,原契約化副職保留不參與選聘

                              12

                              重型減速機分公司

                              2


                              13

                              液壓潤滑設備分公司

                              1



                              二、報名范圍

                              公司各單位符合選聘條件及資格人員均可報名參加。

                              三、選聘條件及要求

                              (一)基本條件

                              1.具有較好的政治素質,能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。政策觀念和大局意識較強,自覺以公司利益為重,改革創新意識強、工作扎實、勤奮敬業;

                              2.具有強烈的進取心、事業心和責任感,工作業績突出;

                              3.廉潔自律,作風正派,職業操守、職業信用和個人品行良好;

                              4.任職年齡:男性1968年1月1日以后出生,女性1972年1月1日以后出生。

                              (二)選聘資格

                              1.具有較全面的經營管理經驗,以及突出的科學決策、經營管理、溝通協調、組織管理、人才激勵等綜合能力;

                              2.具有大學??萍耙陨蠈W歷;

                              3.具有正常履行職責的身體條件;

                              4.黨群工作部副職為團委書記,應符合任職的相關條件;

                              5.選聘財務資產部副職的,應為現太重煤機財務系統中層干部或科級干部。

                              (三)有下列情形之一的不得報名

                              1.因個人原因,曾經導致所在單位經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故或出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;

                              2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

                              3.國家法律法規、黨紀政務和有關政策另有規定不能擔任領導職務的;

                              4.其他不宜報名情形的。

                              四、選聘程序

                              包括報名、資格審查、工作方案評審、面試測評、確定人選、民主測評、組織考察、會議決定及公示、進行聘任等程序。

                              五、報名時間及方式

                              (一)報名時間

                              2020年9月22日17:00前

                              (二)報名方式

                              網上報名,報名人員在規定時間內將本人報名材料發送至郵箱tzmjdw@163.com,郵件主題 “選聘崗位副職+姓名”。

                              (三)報名材料

                              1.Word格式《選聘報名表》;

                              2.PDF格式本人簽名的《選聘報名表》、畢業證、學位證、專業技術職務資格證及其他相關資格證書、獲獎證書(近5年),按以上順序掃描并保存在同一個文件中;

                              3.Word格式《工作方案》,PPT格式選聘講稿,講稿以《工作方案》為主要內容,演講時間不超過10分鐘。講稿內容包括對分公司現狀的分析、對選聘崗位責權定位的理解,以及具體的工作思路、計劃、措施等。

                              以上所有材料打包為一個壓縮文件,以“選聘崗位副職+姓名”命名,掃描件要求文字圖片清晰可辨。

                              (四)注意事項

                              報名者應全面了解選聘崗位基本情況和條件資格,嚴肅審慎、認真負責地填寫《選聘報名表》,并將報名材料在規定時間內發送至指定郵箱。由于報名信息填寫不真實或不完整所造成的后果由報名者本人承擔。

                              六、任期管理

                              本次上崗人員根據崗位實際情況實行相應的任期管理。上任者與單位負責人簽訂任期目標責任書,并開展年度和任期考核工作。

                              七、其它

                              (一)相關人員要提高政治站位、顧全大局,積極支持選聘上崗工作。

                              (二)選聘工作開展過程中,現崗位人員仍履行原崗位職責不變,確保各項工作正常、有序運轉。對因未正確履責盡責、擅離職守而影響工作的,取消選聘資格并嚴肅追究責任。

                              (三)本次報名資格審查結果,選聘工作組將通過電話或郵件通知本人。

                              (四)如果報名人數多,選聘工作領導組認為有必要的話正式選聘前進行初評。

                              (五)未選聘成功但表現良好者進入公司人才庫進行管理。

                              八、咨詢、監督電話

                              政策咨詢: 0351-7867118   聯系人:陳先生

                              監督電話: 0351-7867208   聯系人:趙先生


                              太重煤機有限公司中層副職選聘報名表.docx


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